根據2月21日我國國務院聯防聯控機制印發《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》，延安大學咸陽醫院溫馨提示您：
復工、復產，怎么防控？
一、員工健康，怎么監測？
1、做好員工健康管理
各單位要切實掌握員工流動情況，按照當時要求分區、分類進行健康管理，對來自疫情嚴重地區的人員實行居家或集中隔離醫學觀察。對處在隔離期間和入住集體宿舍的員工，應每日進行2次體溫檢查，并及時掌握缺勤人員健康狀況。
2、實行健康狀況報告
各單位要設立可疑癥狀報告電話，員工出現發熱、呼吸道癥狀時，要及時向自身單位如實報告。要每天匯總員工健康狀況，向當地疾控部門報告，發現異常情況及時報告并采取相應的防控措施。
二、工作場所，怎么防控？
1、加強進出人員登記管理
各單位要專人對進出單位和宿舍的所有通道進行嚴格管理。使用指紋考勤機的單位應暫時停用，改用其他方式進行人員打卡登記，員工每次進入單位或廠區時，應在入口處檢體溫，體溫正常這可進入，要盡量減少非本單位人員進入，確實因工作需要的，應檢查體溫，并詢問來源地、工作單位、接觸疫情發生地區人員等情況，符合要求者方可進入。
2、保持工作場所通風換氣
各單位在條件允許的情況下首選自然通風，如室溫通風有所降低，應提醒工作人員適當加衣保暖。如使用空調，應當確保供風安全充足，所有排風直接排到室外，不適用空調時應當關閉回風通道。
3、保障洗手設施正常運行
工作場所應設置洗手設備、洗手、噴淋設施應保持正常運行；如無洗手設備，應配備免洗消毒用品。
4、做好工作和生活場所清潔消毒
工作場所、食堂、電梯、衛生間、洗手池、通勤工具等公共區域及相關物品，應又專人負責定期消毒。電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數。
5、減少員工聚集和集體活動
引導員工使用通道、電梯、樓梯、吸煙區是有序排隊，保持適當間距，吸煙時不與他人交談。減少召開會議，需要開會時要縮短時間、控制規模，保持會議室空氣流通，提倡召開視頻或電話會議。員工集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2.5平方米。根據實際情況可采取錯時上班、彈性工作制或居家辦公方式。
6、加強員工集體用餐管理
適當延長食堂供餐時間，實行錯峰就餐，有條件適用餐盒、分散用餐。要加強循環使用餐具清潔消毒，不具備消毒條件的要使用一次性餐具。員工用餐時應避免面對面就坐，不與他人交談。
7、做好醫務服務
設立醫務室的單位要調配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規范開展隔離觀察與追蹤管理。未設立醫務室的單位應當就近與醫療機構建立聯系，確保員工及時得到救治或醫療服務。關心關愛員工心理健康，及時疏解心理壓力。
8、規范垃圾收集處理
在公共區域設置口罩準用回收箱，加強垃圾向清潔，定期進行消毒處理；加強垃圾分類管理，及時收集并清運。
三、員工個人，怎么防護？
1、強化防控宣傳教育
采用多形式嘉慶復工復產后疫情防治知識科普宣傳，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點、增強防護意識、支持配合防控工作。
2、落實個人防護要求
員工要減少不必要的外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，在人員密集場所應按照《不同人群預防新冠狀病毒感染口罩選擇和使用技術指引》要求，正確佩戴口罩等防護用品。養成勤洗手習慣，打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮蔽，提倡合理膳食、適量運動、規律作息等健康生活方式。
四、異常情況，怎么處置？
1、明確單位防控責任
各單位主要負責人是疫情防控第一責任人，要建立單位內部疫情防控組織體系，明確疫情防控應急措施和處置流程，把防控責任落實到部門和個人。
2、設立隔離觀察區域
當員工出現可疑癥狀時，及時到該區域進行暫時隔離，并報告當地疾控部門，按照相關規范要求安排員工就近就醫。
3、封閉相關區域并進行消毒
發現可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據醫學觀察情況進一步封閉其所在的辦公室、車間等辦公單位及員工宿舍樓等生活場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒，配合有關方面做好密切接觸者防控措施。
4、做好發現病例后的應對處置
已發現病例的單位，要實施內防擴散、外防輸出的防控策略，加強病例流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。疫情播散的單位，要實施內防蔓延、外防輸出的防控策略，根據疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復生產。
供稿：感控辦
