——記2017年新入職護(hù)士座談會(huì)
心血管內(nèi)科五病區(qū) 于佳麗
護(hù)士的成長(zhǎng)與發(fā)展一直是護(hù)理管理部門關(guān)注的重要內(nèi)容，為了幫助新入職護(hù)士正確面對(duì)入職后面臨的困惑和問題，順利適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，融入醫(yī)院文化，2017年10月17日14:30分，我院在心血管大樓二十樓召開第一期新入職護(hù)士座談會(huì)，會(huì)議由黨文婷總護(hù)士長(zhǎng)主持，護(hù)理部楊敏副主任列席。126名新入職的護(hù)理人員齊聚一堂，暢所欲言。
會(huì)議在楊主任熱情洋溢而又質(zhì)樸務(wù)實(shí)的開場(chǎng)“生命是一顆飽含希望的種子……”中拉開帷幕，楊主任以親身經(jīng)歷、自己的成長(zhǎng)軌跡來啟發(fā)我們對(duì)職業(yè)規(guī)劃、人生道路的思考。她勉勵(lì)大家：1、要相信自己，相信自己能成為一名優(yōu)秀的護(hù)士，只有自己內(nèi)在的力量及自信心提升了，才能更好的應(yīng)對(duì)外界的種種困難；2、關(guān)愛病人，先從愛自己、關(guān)心自己開始，只有習(xí)得了愛的能力，才會(huì)更好的關(guān)愛病人；學(xué)會(huì)換位思考，做一個(gè)有同理心的人，學(xué)會(huì)說：“我理解”；3、正確認(rèn)識(shí)我們的職業(yè)，我們是“專業(yè)”技術(shù)人員，我們的職業(yè)因?yàn)榫人婪鰝兊梅浅Ｓ幸饬x，要思考怎樣才能把有意義的事情，變?yōu)橛幸馑嫉氖虑椋每鞓返男那椋鲇袦囟鹊淖o(hù)理。護(hù)理工作，發(fā)展前景廣闊，專科護(hù)士、臨床教師、科研人才、管理崗位等，我們應(yīng)明晰自己的職業(yè)規(guī)劃，才能一步步靠近目標(biāo)。楊主任的發(fā)言，贏得滿堂掌聲。會(huì)場(chǎng)內(nèi)氣氛迅速升溫，大家紛紛發(fā)言，有人說出對(duì)自己職業(yè)的規(guī)劃，有人暢談對(duì)醫(yī)院發(fā)展的建議，有人傾訴對(duì)護(hù)理這個(gè)職業(yè)的認(rèn)知，更多人表達(dá)自己新入職的體會(huì)及對(duì)今后工作的啟發(fā)。對(duì)于疑問楊主任給予了積極的回答。
我自己也感受頗深，這次會(huì)議是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，它改變了我對(duì)職業(yè)的價(jià)值觀，我竟有一絲的愧疚，平時(shí)工作中稍微忙點(diǎn)累點(diǎn)，我做的就是抱怨，怎么這么麻煩！這么累！總覺得護(hù)士這份工作各種不好，遇到一點(diǎn)挫折甚至有放棄，想著辭職的念頭，總看到工作帶給我的苦和累，而沒有看到工作帶給我的成就感。這次會(huì)議讓我對(duì)自己的工作有了一份新的認(rèn)識(shí)，有了一份新的規(guī)劃。楊主任對(duì)工作的堅(jiān)持與熱愛觸動(dòng)了我，我也要像她一樣腳踏實(shí)地，經(jīng)過自己的努力成為一名優(yōu)秀的護(hù)士！
整個(gè)座談會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)洋溢著和諧、溫馨的氣氛，短短的一個(gè)多小時(shí)里，我們大家受益匪淺，意猶未盡。本次座談會(huì)既緩解了我們新入職護(hù)士初涉職場(chǎng)的緊張、焦慮的心情，增進(jìn)了彼此間的友誼，也充分體現(xiàn)了醫(yī)院關(guān)愛新員工，關(guān)注新員工健康成長(zhǎng)的醫(yī)院文化。在以后的工作中，我一定會(huì)不斷完善自我，充實(shí)自我，提升自我，力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的白衣天使。
編輯：奉明 翟冰瑩
