6月5日，為貫徹落實“三個年”活動精神，加快領導干部的職業化培訓進程，提升醫院管理水平，延安大學咸陽醫院在外科樓二樓會議室舉辦了一場主題為“敘事共建視角下的領導力提升”的干部管理能力提升培訓活動。院領導、全院中層干部、職能部門主管以及有需要的職能部門管理人員共計200余人參加了此次培訓。
活動伊始，延安大學咸陽醫院行政副院長兼工會主席沙寧發表了熱情洋溢的講話，他強調了本次培訓的重要性和意義，并對主講嘉賓陸衛衛博士的學術背景和豐富實踐經驗給予了高度評價。陸博士是香港城市大學社會與行為科學系博士生、澳洲墨爾本大學敘事治療與社會工作碩士、南京大學經濟學碩士，同時也是國際醫患共同決策協會職業早期研究者委員會委員。她的到來為本次培訓注入了深厚的學術底蘊和寶貴的實踐經驗。
隨后，陸博士以敘事領導力提升為視角，深入探討了領導力提升的關鍵因素和路徑。她通過生動的案例和豐富的實踐經驗，為參訓人員提供了一場精彩紛呈的講座。參訓人員紛紛表示，陸博士的講解深入淺出、條理清晰，使他們對領導力的本質和提升方法有了更為深刻的理解和認識。
培訓結束后，沙院長對陸博士的精彩演講表示衷心的感謝，并對參訓人員的積極參與和認真聆聽表示贊賞。他強調，本次培訓不僅提升了參訓人員的領導力和管理水平，更為醫院未來的發展注入了新的動力。他希望參訓人員能夠將所學知識和經驗應用到實際工作中，不斷提升自己的領導力和管理水平，為醫院的發展貢獻力量。
延安大學咸陽醫院將繼續秉持“三個年”活動精神，不斷提升醫院管理水平和服務質量，為廣大患者提供更加優質、高效、便捷的醫療服務，為加快建設現代化“西部名市絲路名都”譜寫咸陽高質量發展新篇章貢獻延安大學咸陽醫院力量。
供稿：辦公室 文宇龍
供圖：辦公室 吳帥
審核：沙寧
編輯：宣傳部 成淑平
校對：宣傳部 李釗
