——延安大學咸陽醫院第二屆第六次職工代表大會勝利召開
2025年3月11日下午，延安大學咸陽醫院第二屆第六次職工代表大會在腦血管病院三樓會議室隆重召開。董事長李衛軍、行政副院長兼工會主席沙寧、副院長詹珊珊、副總會計師劉貝磊等院領導，工會委員及111名職工代表歡聚一堂，共商醫院發展大計。會議由工會副主席兼辦公室主任李鵬主持。
大會圍繞醫院總結規劃、職工關懷、經濟管理及制度革新四大主題，審議討論了11項議案，充分彰顯了民主管理與集體智慧的深度融合。
核心議案
1．總結與規劃
《2024年工作報告》，系統總結年度成就；《2025年工作要點》明確“抓規范，保穩定，調結構，促發展”的指導思想，細化重點任務，明確學科建設、三甲復審、智慧醫療三大攻堅方向。
2．職工關懷
《關愛醫務人員機制》和《員工心理健康促進方案》，聚焦薪酬優化、職業發展及心理健康支持，全面提升職工歸屬感，全方位護航職工身心健康。
3．經濟管理
《2024年度財務工作報告》及《2024年度審計工作報告》，強化預算執行與風險管控，為醫院穩健運營提供數據支撐。
4．制度革新
《勞動合同書修訂議案》《違犯勞動紀律處理規定》等議案，推動人事管理規范化、法治化，實現“剛性約束”與“柔性關懷”并重。
分組討論環節，職工代表分選區就11項議案進行了認真而深入地討論，并提出合理化建議16條。針對職工代表提出的多開展團建活動、改造自行車棚、設置院內快遞箱等建議和意見，行政副院長兼工會主席沙寧給予了解釋和答復。他表示醫院將積極采取措施，加大職工文化投入，啟動自行車棚改造工程，考察并落實快遞箱的安裝。
大會對11項議案逐項表決，均以高票通過，體現代表高度共識。行政副院長兼工會主席沙寧在總結講話中高度評價了會議，并要求各部門將會議決議轉化為具體行動，確保“件件有落實、事事有回音”。號召全體職工要以“主人翁”姿態投身醫院建設，共同書寫醫院高質量發展新答卷。
本次職代會是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年。新的一年，全院職工將以黨建為引領，以改革為動力，以職工為核心，以創新為抓手，奮力打造“技術一流、服務卓越、職工幸福”的現代化醫院，為區域衛生健康事業發展注入新動能！
供稿：辦公室 秦曄
供圖：宣傳部 白慧文
編輯：宣傳部 成淑平
校對：宣傳部 李釗
