——延安大學領導專家來院檢查指導研究生培養及科研工作
2019年3月14日上午，延安大學科研處楊亮才處長、研究生處王文強處長，醫學院韓繼明院長、王璐副院長、楊彥玲副院長、高楓科長一行6人蒞臨我院檢查指導研究生培養和科研工作情況。我院院領導李衛軍、康彥文、姚曉峰、慕廷民、韓曉芳、王丙聚，以及碩士生導師、醫院科研骨干、研究生培養管理科人員及在院研究生參加了會議。此次會議由張海濤常務副院長主持。
座談會上，康彥文院長代表醫院首先致辭，他對延安大學領導專家蒞的臨表示熱烈的歡迎，希望雙方保持并深化長期的友誼，并在此基礎上進一步加強各個層面的合作交流，建立更深度的合作關系?？蒲薪虒W管理中心韓曉芳主任從醫院概況、學科建設、師資隊伍建設、制度保障、過程監管、住院醫師規范化培訓落實、研究生待遇等六個方面對研究生培養工作和醫院科研情況作了匯報，全面展示了院校協同辦學中所做的努力和取得的豐碩成果。
隨后，延安大學科研處楊亮才處長發表重要講話，他指出，延安大學咸陽醫院作為醫學院的第三附屬醫院，在科研方面取得了矚目的成績，希望雙方在今后的合作中，要充分將各自的優勢利用起來，取長補短、互惠互利的原則，在學科建設、人才培養、科學研究、技術攻關等方面協同創新發展，重點瞄準國際前沿，服務地方，多學科合作，建立創新平臺，共同開展省部級、國家級科研課題研究，加快推進醫院向“研究型醫院”的轉化，促進科研成果向臨床應用的轉化。
接著，延安大學研究生處王文強處長表示，研究生教育要必須緊扣“適應需求、提高質量”目標要求，實現三個“要抓”：一是要抓創新，持續深化研究生教育綜合改革，推動研究生教育內涵式發展；二是要抓關鍵，著力強化導師責任，夯實導師負責制，完善導師的遴選、考核和退出機制；三是要抓過程，全面實施精細化管理，提高管理效能，完善研究生課程改革。在多年的合作中，三附院領導高度重視教育碩士專業學位點的建設，積極探索碩士研究生培養新機制，在人才培養、師資交流、科學研究等方面開展廣泛而深入的合作，進一步提升雙方的核心競爭力和整體辦學水平。
會議現場
延安大學醫學院韓繼明院長對醫院近年的快速發展給與了高度贊揚，對雙方在“互相尊重，互相支持，互惠互利，共同發展”的原則下取得的成績表示祝賀。他結合研究生培養及科研工作強調了對此次座談會的重要性，并對醫院與研究生表達了美好的祝福：希望在新的一年，邁出新的步伐、取得新的成績，斬獲豐碩的成果，譜寫院校合作新篇章！楊彥玲副院長就延安大學醫學院研究生及科研現狀作了重點介紹，并在科研層面上為我院的研究生培養提出了切實可行的指導意見，為我院研究生培養和科研工作指明了方向！
會議最后，我院李衛軍董事長對延安大學長期以來給我院發展建設給予各方面支持表示由衷感謝。他表示：通過此次交流，雙方能進一步深入合作，開發科研項目合作，共享高校和醫院之建設發展經驗，更進一步打造與延安大學的合作平臺，依托延安大學的知名度，發揚延安精神，在人才、社會、師資、科研等方面，攜手共建創新型院校發展共同體，共筑良好品牌形象。
參觀智慧病房
會后，延安大學領導專家查看了我院研究生培養資料，并在我院領導的陪同下，參觀了醫院。延安大學一行領導對我院研究生培養工作給予了充分肯定，對醫院的快速發展印象深刻并給予高度贊揚。
合影留念
延安大學有著70多年建校史，在艱苦的戰爭歲月為黨和國家培養了大批棟梁之才，在中國教育史上有著特殊重要的地位。如今的延安大學，設有21個二級學院、54個專科專業、11個學科門類，是陜西省屬重點大學，為陜西省培養了大批實用人才。2006年我院獲批為延安大學醫學院第三附屬醫院，與延安大學的深度合作為我院高層次專業技術人才的培養搭建一個良好的平臺，對醫院重點學科建設和學科帶頭人的培養將發揮積極作用，同時也為醫院“產學研”、柔性用才、多點執業探索，推動新醫改開辟了新領域、新路徑。我們將以此次檢查為契機，把研究生培養工作和科研工作作為醫院內涵建設的重要舉措來抓，為推動我院研究生培養、學科建設邁向更高戰略、更高層而不斷努力。
科研教學管理中心 孫鋒 樊高俠
