加強(qiáng)管理培訓(xùn) ，提升整體實(shí)力
——2014年護(hù)士長(zhǎng)管理培訓(xùn)
護(hù)士長(zhǎng)是管理者中最直接、最基層的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。為加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)理管理水平，4月10日至5月29日，護(hù)理部舉辦了“第三期護(hù)士長(zhǎng)管理培訓(xùn)班”。對(duì)全院護(hù)士長(zhǎng)、準(zhǔn)護(hù)士長(zhǎng)及眉山分院6名準(zhǔn)護(hù)士長(zhǎng)共計(jì)69人進(jìn)行了護(hù)理管理知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)周期長(zhǎng)，規(guī)模高，內(nèi)容系統(tǒng)全面。康院長(zhǎng)、曹院長(zhǎng)親自參加。授邀陜西省知名護(hù)理專(zhuān)家分別進(jìn)行了題為“醫(yī)院等級(jí)評(píng)審細(xì)則解讀”、“護(hù)士崗位管理與績(jī)效”、“質(zhì)量管理常用方法”、“新形勢(shì)下護(hù)士長(zhǎng)管理理念與模式”“如何做一名護(hù)士長(zhǎng)”的專(zhuān)題講座。針對(duì)新護(hù)士長(zhǎng)僅有熱情高，缺乏管理知識(shí)的特點(diǎn)，護(hù)理部徐主任、總護(hù)士長(zhǎng)及部分護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行針對(duì)性授課。除了日常集中培訓(xùn)授課，還對(duì)部分準(zhǔn)護(hù)士長(zhǎng)安排了臨床跟班學(xué)習(xí)。并安排組織全體護(hù)士長(zhǎng)到省醫(yī)院進(jìn)行為期半天的參觀學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間，組織所有護(hù)士長(zhǎng)就“如何做好一名護(hù)士長(zhǎng)”展開(kāi)了座談。護(hù)士長(zhǎng)們針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理方法暢所欲言，提出了自己在管理中的經(jīng)驗(yàn)及走的彎路，交流管理中的心得體會(huì)。最后對(duì)培訓(xùn)情況做考核，參加培訓(xùn)人員全部通過(guò)考試，辦法學(xué)分及培訓(xùn)證書(shū)。
培訓(xùn)結(jié)束后，護(hù)理部就培訓(xùn)內(nèi)容及效果進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查。大家一致認(rèn)為本次培訓(xùn)班課程質(zhì)量高，授課內(nèi)容新穎，實(shí)用性強(qiáng)，啟發(fā)了管理思路，找出了工作重點(diǎn)與不足，學(xué)有所獲。尤其使新護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理管理工作有了全面、系統(tǒng)、具體的認(rèn)識(shí)。
