2025年1月20日，我院與延安大學深化合作交流座談會在醫院教學樓十八樓會議室順利召開。延安大學副校長王延峰，人事處處長雷偉，延安醫學院院長楊彥玲，延安醫學院黨委副書記高曙光，延安醫學院副院長米志寬，人事處副處長楊軒、曹金鵬，延安醫學院學科辦主任劉曉龍，延安醫學院研究生辦主任張翔出席會議。我院院長姚曉峰、副院長韓曉芳、副總會計師劉貝磊、工會副主席李鵬、科教部部長王紹輝、人力資源部部長劉歡參加會議，科教工作管理人員、在院專碩研究生等也列席會議。雙方就人才培養、學科建設、科學研究等方面進行了深入交流，達成多項共識，為雙方合作開辟了廣闊前景。會議由科研教學管理中心副主任陳青主持。
延安大學王延峰副校長講話
會議伊始，我院院長姚曉峰致歡迎辭，對各位領導的到來表示熱烈歡迎，并簡要介紹了醫院。他表示，醫院在高層次人才引進和高水平科研項目方面仍存在短板，希望借助此次交流，在延安大學支持下實現人才培養、學科建設和科研創新方面的新突破，共同推動醫院高質量發展，更好服務區域人民健康。
延安大學咸陽醫院姚曉峰院長致歡迎詞
楊彥玲院長首先對醫院表示慰問，并介紹了延安醫學院2024年取得的成績。她強調，要堅持立德樹人根本任務，培養有溫度、有情懷的好醫生；要共享共建科研平臺，發揮學科優勢，聚焦重點領域；要整合臨床資源，成立臨床醫學學科聯盟，促進醫教深度融合；要完善住培基地管理體系，加強醫教協同。她勉勵廣大研究生勇于創新、勤于實踐，爭做學術新人。
延安醫學院楊彥玲院長介紹醫學院發展現狀
雷偉處長就進一步暢通人才引進渠道、創新人才評價機制、完善配套支持政策等提出意見建議。他強調，高端人才引進要在工作崗位設置、職稱晉升等方面實現體制機制突破，充分發揮人才潛力和積極性。
延安大學人事處雷偉處長介紹年薪制博士相關政策
隨后，雙方圍繞“人才共享、項目共擔、資源共用、成果共享”的協同創新機制展開深入交流。與會人員一致認為，應立足學科發展和臨床需求，做好高端人才引進培養及國科金項目申報組織工作，突破“卡脖子”瓶頸，推動醫院高質量內涵式發展。
延安大學咸陽醫院陳青院長助理主持會議
王延峰副校長在總結講話中對我院近年來的突出成績表示祝賀，并回顧了雙方長期合作的成果。他強調，延安大學將深化教育、科技、人才改革，尤其在醫學教育和學科建設方面，加快學校綜合性改革，賦予醫學院更大辦學自主權。他指出，解決人才問題是發展的關鍵，未來將通過科教協同和產學協同實現人才共享與共贏。王副校長對雙方未來合作充滿信心，并祝愿醫院新年再創輝煌。
座談會結束后，王延峰副校長向姚曉峰院長贈送了《路遙傳》和《路遙與延安大學》，寓意雙方攜手并進、砥礪前行，共同書寫高質量發展的嶄新篇章。
王延峰副校長向姚曉峰院長贈書
此次會議達成的合作共識，為醫院在人才引育、學科建設、科研創新和臨床服務能力提升奠定了堅實基礎。這將促進醫院在科研創新、人才培養和學科融合等方面實現新突破，推動高質量發展。姚院長表示，醫院將繼續發揚延安精神，抓住醫教協同和產學融通契機，不斷深化改革，力爭在新時代取得新的突破，為區域醫療衛生事業高質量發展貢獻力量。
座談會現場
座談會前，張翔主任在醫院教學樓六樓智慧教室為我院醫務人員進行延安大學同等學力招生宣講，詳細解讀政策，并圍繞招生流程、就讀條件及注意事項作深入講解。隨后，米志寬副院長與醫務人員互動交流，解答疑問，并就重點問題作詳細說明，為大家申請和就讀提供了指導。
延安醫學院米志寬副院長與醫務人員互動交流
延安醫學院研究生辦張翔主任進行延安大學同等學力招生宣講
供稿：孫鋒
供圖：邱哲哲
審核：韓曉芳
編輯：宣傳部 成淑平
校對：宣傳部 李釗
